È legittimo il licenziamento per giusta causa a un dipendente che offenda una collega per il proprio orientamento sessuale? Secondo la Sessione Lavoro della Corte di Cassazione sì. È questo …
Dai licenziamenti con l’addio al rito Fornero alla negoziazione assistita nelle liti fra datore e dipendente, dalla priorità per i licenziamenti con richiesta di reintegra al rito per i licenziamenti …
Gli addetti ai lavori definiscono il licenziamento come un atto unilaterale recettizio, ovvero, come stabilisce l’art. 1334 c.c. , produce si suoi effetti quando è portato a conoscenza della persona …
Che l’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori sia stato cancellato è FALSO. La realtà è che è stato modificato in alcune parti e che successivamente il contratto a tutele crescenti …
