Datore di lavoro inadempiente? Il lavoratore può rifiutare la prestazione
Poniamo il caso che il lavoratore si lamenti con il datore di lavoro di alcune mancanze e per queste ragioni decida di rifiutare la prestazione e smetta di andare a …
Quali sono le conseguenze di un licenziamento illegittimo?
Il licenziamento di un lavoratore viene sottovalutato sotto il profilo delle conseguenze che sono e rimangono imprevedibili. Salta spesso agli onori della cronaca quando questa quando altra pronuncia della Corte …
Licenziamento nullo durante una riunione se la forma scritta è dimostrata per testimoni
È notizia di poco tempo fa che la Cassazione ha attestato la nullità del licenziamento che venga comunicato ad un dipendente durante una riunione anche se c’è la conferma da …
La Corte Costituzionale prende posizione sull’indennizzo in caso licenziamento [sentenza 183/2022]
La Corte Costituzionale è stata investita della decisione relativa alla posizione del lavoratore quando non viene dimostrata la sussistenza del giustificato motivo oggettivo del licenziamento e che quindi il rapporto …
Tassazione dei marittimi su navi con bandiera estera (esclusi paesi c.d. “Black List”)
I lavoratori marittimi italiani imbarcati su navi immatricolate in Paesi stranieri che hanno sottoscritto una convenzione bilaterale con l’Italia possono essere esposti a situazioni di doppia “non imponibilità” del reddito. …
Licenziamento illegittimo si paga al lordo: il Giudice da ragione al datore di lavoro
La causa tentata dalla lavoratrice che, dopo avere ottenuto sentenza di condanna del datore di lavoro per illegittimità del licenziamento aveva ricevuto la busta paga con indicate le detrazioni, si …
Il rischio del licenziamento al tempo del COVID
Il Covid 19 sospende e complica il licenziamento. L’art. 46 del DECRETO-LEGGE 17 marzo 2020, n. 18 (GU n.70 del 17-3-2020) dispone che: “A decorrere dalla data di entrata in …
Agricoltura e Tempo Determinato: le Cautele del Datore di Lavoro.
Il lavoro nel settore agricolo Nel settore agricolo i rapporti di lavoro indeterminato costituiscono, a differenza che in tutti gli altri settori economici, un’eccezione rispetto a quella che potremmo definire …
E’ davvero possibile licenziare per aumentare il profitto?
Con la sentenza n. 25201 del 7 dicembre 2016, la Corte di Cassazione ha affermato la legittimità del licenziamento irrogato per ragioni legate al profitto e ad una migliore redditività …