Studio Legale Tirrito | Diritto del lavoro
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Attività formative e di consulenza legale





Lavoro e contributi



  • Diritto delle contribuzioni del lavoro e degli accertamenti ispettivi;

  • Rapporti di lavoro soggetti a vigilanza ed a contribuzione obbligatoria;

  • Lavoro subordinato in tutte le sue forme;

  • Lavoro autonomo soggetto a contribuzione inps e premio inail;

  • Attività formative per le quali è prevista l'assicurazione obbligatoria.


Flessibilità e riduzione dei costi



  • Oculata gestione degli inquadramenti (IVS artigiani e commercianti, gestione separata);

  • Sgravi contributivi e DURC; La circolare n. 3/2017;

  • Analisi dei rischi di impresa.


Rapporti di lavoro



  • La scelta del contratto collettivo

  • I patti personali ed il contratto individuale

  • Periodo di prova e formalità fondamentali;

  • Conseguenze e sanzioni legate all'effettiva data di inizio dell'attività lavorativa;

  • La prova del pagamento dei dipendenti (nuove norme sulla tracciabilità);

  • Accordi, rinunce e conciliazioni parziali o tombali;

  • Regolamento disciplinare e procedure;

  • Licenziamenti e regole inderogabili;

  • Lavoro interinale, rischi, limiti di ammissibilità, formalità;


Decentramento degli oneri



  • Appalto di opere;

  • Appalto di servizi;

  • Il contratto e le clausole legittime;

  • Le clausole illegittime;

  • Le cause di nullità e le conseguenze;

  • I vantaggi;

  • I rischi.


Accertamenti ispettivi e diritti dell'imprenditore



  • Oggetto degli accertamenti

  • Lavoro dipendente

  • Lavoro autonomo

  • Lavoro dei titolari e dei collaboratori familiari

  • Posizioni previdenziali e formalità rilevanti

  • Conciliazione Monocratica

  • I soggetti pubblici che possono accedere in azienda

  • Poteri e competenze

  • Coinvolgimento di altri enti

  • La c.d. Bomba a Pigna;

  • Effetto moltiplicatore delle procedure e dei conflitti verso gli enti;

  • Effetto moltiplicatore verso le maestranze e la diffida accertativa;

  • Le regole delle leggi sul lavoro;

  • Il particolare caso dell'art.lo 12 dello Statuto del Contribuente.


Codici di comportamento



  • Degli ispettori del lavoro

  • Degli ispettori INPS ed ex ENPALS

  • Degli ispettori Inail

  • Degli addetti agli enti bilaterali.


Ispettori in azienda



  • La gestione delle criticità ispettive;

  • L'accesso ai luoghi di lavoro;

  • Definizione dei luoghi di lavoro;

  • L'assunzione delle dichiarazioni dai lavoratori subordinati;

  • L'assunzione delle dichiarazioni dai lavoratori autonomi;

  • La fede privilegiata dell'effetto sorpresa;

  • L'assunzione delle dichiarazioni dai titolari di impresa;

  • Il loro valore di dichiarazione confessoria;

  • L'acquisizione dei documenti “legalmente richiesti”;

  • Definizione dei documenti “legalmente richiesti”;

  • I documenti che gli ispettori “devono acquisire d'ufficio”;

  • Redazione e contenuti del verbale di primo accesso;

  • I verbali “interlocutori” e limiti della loro legittimità;

  • La permanenza degli accertatori in azienda;

  • I tempi dell'accertamento complessivo.


La difesa dell'imprenditore e gli strumenti di definizione



  • Il ricorso al Garante del Contribuente

  • Diritto alla riservatezza dei processi produttivi

  • Privacy e diritto alla correttezza nel trattamento dei dati

  • Le banche dati fiscali a disposizione dell'INL e dell'INPS

  • Gli accordi INPS – Agenzia delle Entrate

  • Interdipendenza tra accertamento fiscale e del lavoro

  • Il verbale unico di definizione dell'accertamento

  • I termini per impugnare

  • I destinatari dei ricorsi

  • I ricorsi amministrativi

  • Durc, regole, funzioni

  • Durc e sua legittimità

  • Durc negativo, conseguenze e rimedi

  • Durc illegittimamente negato, rimedi

  • Durc illegittimamente negato, risarcibilità del danno


Reati in materia di lavoro



  • omissioni contributive per importi superiori al limite indicato nell'art. 37 Legge n. 689/1981;

  • omesso versamento delle ritenute previdenziali per un importo superiore a € 10.000 annui ai sensi dell'art. 2 D.L. n. 463/1983;

  • reati in materia di previdenza complementare;

  • reato di impedimento dell'attività ispettiva;

  • reati di truffa, aggravata o meno, ai danni dell'INPS, dello Stato o di altro ente pubblico;

  • reati di falso;

  • reato di intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro ai sensi dell'art. 603-bis c.p.

  • La sanzione amministrativa dell'art.lo 376 ter c.p.




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