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Categoria: Cause di lavoro

  • Cause di lite, procedimenti disciplinari, licenziamenti. 
  • Gestire una cause di lavoro. 
  • Valutare per conciliare.
licenziamento_per_giusta_causa
Cause di lavoro / Cause di lite, procedimenti disciplinari, licenziamenti

Offese sessiste ad una collega. E’ legittimo il licenziamento per giusta causa?

È legittimo il licenziamento per giusta causa a un dipendente che offenda una collega per il proprio orientamento sessuale? Secondo la Sessione Lavoro della Corte di Cassazione sì. È questo …

licenziamento illegittimo
Cause di lite, procedimenti disciplinari, licenziamenti / Notizie dallo Studio

Quali sono le conseguenze di un licenziamento illegittimo?

Il licenziamento di un lavoratore viene sottovalutato sotto il profilo delle conseguenze che sono e rimangono imprevedibili. Salta spesso agli onori della cronaca quando questa quando altra pronuncia della Corte …

nullo il licenziamento
Cause di lite, procedimenti disciplinari, licenziamenti

Licenziamento nullo durante una riunione se la forma scritta è dimostrata per testimoni

È notizia di poco tempo fa che la Cassazione ha attestato la nullità del licenziamento che venga comunicato ad un dipendente durante una riunione anche se c’è la conferma da …

Cause di lavoro

Causa di lavoro e insidie della procedura

Decidere di fare una causa di lavoro a volte appare semplice perché tutti ritengono di avere “ragione” al 100%. Una prima valutazione deve essere sempre rivolta alle scadenze di ciò …

Cause di lite, procedimenti disciplinari, licenziamenti

Come preparare una causa di lavoro per differenze retributive

  Le differenze retributive La retribuzione spettante al lavoratore, fondamentalmente, dipende dall’inquadramento (mansioni, attività svolte) e dall’orario di lavoro e dal CCNL applicato dal datore di lavoro. Non di rado …

Cause di lavoro / Notizie dallo Studio

Morte per amianto. Il risarcimento ai familiari del lavoratore.

Il Tribunale di Genova, pronunciandosi in una causa per risarcimento contro Fincantieri, ha stabilito in € 695.000,00 il danno subito dalla moglie e dal figlio di un operaio deceduto a …

denuncia pubblica
Cause di lite, procedimenti disciplinari, licenziamenti / Notizie dallo Studio

Whistleblowers – Protezione dalla ritorsione per il segnalatore di illeciti

Il termine whistleblower si riferisce al dipendente pubblico che segnala illeciti di interesse generale, non di interesse individuale. A chi effettua la segnalazione di un illecito, che appunto lede il …

corte eu
Cause di lavoro / Notizie dallo Studio

Corte di Giustizia Europea: proporzionalità delle sanzioni per distacco e lavoro irregolare

Sempre più rilevanti sono, nell’ambito delle attività produttive, le figure dell’appalto e del distacco dei lavoratori quando sono considerati somministrazione irregolare sia in ambito nazionale che comunitario. Le sanzioni sul …

ente bilaterale
Cause di lite, procedimenti disciplinari, licenziamenti / Notizie dallo Studio

Cambio di Mansione del Lavoratore: come seguire regole e formalità

Un motivo di scontro tra lavoratore e datore di lavoro è la variazione delle mansioni per la capacità che ha di incidere sul rapporto anche personale con una evoluzione conflittuale …

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