Avvocato del lavoro. Tutela negli accertamenti INL-INPS-INAIL e nelle cause di lavoro.
La violazione dei diritti umani in Italia può trovare riparo secondo quanto stabilito dalla convenzione CEDU del 1950 ed è operativa come Corte Europea dei diritti dell’uomo istituita successivamente ed …
E’ stato pubblicato il decreto legislativo n. 19 del 2 marzo 2023 che allarga il raggio di azione della nota legge 231 in realtà decreto legislativo. La partecipazione dei lavoratori …
Dai licenziamenti con l’addio al rito Fornero alla negoziazione assistita nelle liti fra datore e dipendente, dalla priorità per i licenziamenti con richiesta di reintegra al rito per i licenziamenti …
“Si è sempre fatto così e così continuo a fare“. Questa frase è tipica di chi applica la prassi in modalità automatica senza confrontarsi con adeguata considerazione ed attenzione. È …
I controlli dell’INPS si fanno sempre più stringenti nei confronti dei lavoratori autonomi e dei loro collaboratori. Questo avviene soprattutto per la grande facilità con cui l’interpretazione dei fatti consente …
Costituire una Comunità Energetica Rinnovabile ( CER ) è una delle possibilità che si profilano nell’attuale sistema economico e giuridico; tutto avviene in un ambito internazionale in continuo movimento. Il …
Uno degli istituti giuridici più noti in caso di cessazione del rapporto di lavoro è il preavviso: la parte che decide di recedere unilateralmente dal rapporto di lavoro, deve comunicarlo …
Non tutti sanno che INPS e INAIL prevedono una sola modalità di richiesta di rateizzazione e che la procedura impone l’incondizionato definitivo riconoscimento del debito. Questo significa che ottenere la …
Gli addetti ai lavori definiscono il licenziamento come un atto unilaterale recettizio, ovvero, come stabilisce l’art. 1334 c.c. , produce si suoi effetti quando è portato a conoscenza della persona …
